|
|
| 1 |
|
|
| 2 |
|
| ISSN: | 0350-154X |
| Autor: | Karajić, Nenad |
| Naslov: | Stari i mladi lavovi : tipologija hrvatskih menadžera u razdoblju tranzicije |
| Matična publikacija: | Revija za sociologiju : sociologijski tromjesečnik / [urednik Aleksandar Štulhofer], God. 26(1995), br. 3-4, str. 219-228 |
| Impresum: | Zagreb : Hrvatsko sociološko društvo, 1995 |
| Napomena: | Bibliografske bilješke uz tekst. - Summary |
| Sažetak: | U istraživanju je djelomično potvrđena hipoteza da će postavljena klasifikacija menadžera odražavati duh vremena u kojem je napravljena odnosno da će se u njoj zrcaliti tranzicijski proces privredne preobrazbe. Na temelju izlučenih dimenzija (veličina poduzeća i poslovna agilnost) provedena je cluster analiza i ispitani menadžeri su razvrstani u tri kategorije, nazvane: inertni menadžeri, agilni menadžeri u velikim poduzećima i agilni menadžeri u malim poduzećima. |
| Ključne riječi: | menadžeri * tranzicija * poslovna agilnost * faktorska agilnost * klaster analiza |
| UDK: | 65.01:316.42(497.5) |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka sociologije, http://www.knjiznice.ffzg.hr/sociologija |
| MFN: | 453 |
|
| 3 |
|
| ISSN: | 0350-154X |
| Autor: | Jušić, Božidar |
| Naslov: | Upravljanje svrhama |
| Matična publikacija: | Revija za sociologiju : sociologijski tromjesečnik / [urednik Vjekoslav Afrić], God. 24(1993), br. 1-2, str. 69-75 |
| Impresum: | Zagreb : Sociološko društvo Hrvatske, 1993 |
| Napomena: | Bibliografske bilješke uz tekst. - Summary |
| Sažetak: | Kao reakcija na prevladavajuće instrumentalne odrednice organizacije, iskaz o svrhama organizacije danas traži njihov dublji smisao 'znanja što' i 'kamo ići'. One se shvaćaju kao postupak 'centriranja' između zavisnosti organizacije o okolini i njezine autonomne evolucije. |
| Ključne riječi: | sociologija organizacije * svrha * upravljanje svrhama |
| UDK: | 65.01 |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka sociologije, http://www.knjiznice.ffzg.hr/sociologija |
| MFN: | 410 |
|
| 4 |
|
| ISSN: | 0350-154X |
| Autor: | Jušić, Božo |
| Naslov: | Sociologija, organizacija i upravljanje organizacijom |
| Matična publikacija: | Revija za sociologiju : sociologijski tromjesečnik / [urednik Vjekoslav Afrić], God. 23(1992), br. 1-2, str. 17-26 |
| Impresum: | Zagreb : Sociološko društvo Hrvatske, 1992 |
| Napomena: | Bibliografske bilješke uz tekst. - Summary |
| Sažetak: | Organizacija i upravljanje javljaju se kao predmet sociologije posebno zbog njihove uvjetovanosti društvenom okolinom kao i značajnošću društvenog sadržaja organizacije i upravljanja za oblikovanje organizacije. |
| Ključne riječi: | sociologija organizacije * upravljanje organizacijom * teorije upravljanja * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka sociologije, http://www.knjiznice.ffzg.hr/sociologija |
| MFN: | 387 |
|
| 5 |
|
| ISSN: | 0350-154X |
| Autor: | Vranješ, Božo |
| Naslov: | Integrirani proizvodni sistemi i organizacija rada |
| Matična publikacija: | Revija za sociologiju : sociologijski tromjesečnik / [glavni i odgovorni urednik Vjekoslav Afrić], God. 19(1988), br. 3(68), str. 139-150 |
| Impresum: | Zagreb : Sociološko društvo Hrvatske, 1988 |
| Napomena: | Bibliografske bilješke uz tekst. - Summary |
| Sažetak: | Primjena modernih informacijskih tehnologija i fleksibilne automatizacije donosi značajke promjene u svijet proizvodnom rada. |
| Ključne riječi: | industrijska sociologija * sociologija rada * organizacijska sociologija * tehnologija * informacijska tehnologija |
| UDK: | 316.354:65.01 |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka sociologije, http://www.knjiznice.ffzg.hr/sociologija |
| MFN: | 242 |
|
| 6 |
|
| ISSN: | 0350-154X |
| Autor: | Dvornik, Srđan |
| Naslov: | Tehnologija kao društveni problem |
| Matična publikacija: | Revija za sociologiju : sociologijski tromjesečnik / [glavni i odgovorni urednik Vjekoslav Afrić], God. 19(1988), br. 3(68), str. 135-137 |
| Impresum: | Zagreb : Sociološko društvo Hrvatske, 1988 |
| Napomena: | Bibliografske bilješke uz tekst. - Summary |
| Sažetak: | Uvodni članak za tematski blok "Društvene implikacije visoke tehnologije". |
| Ključne riječi: | tehnologija * sociologija * industrijska sociologija |
| UDK: | 316.334.2:65.01 |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka sociologije, http://www.knjiznice.ffzg.hr/sociologija |
| MFN: | 241 |
|
| 7 |
|
|
| 8 |
|
|
| 9 |
|
|
| 10 |
|
|
| 11 |
|
| ISBN: | 86-301-0217-9 |
| Autor(i): | Bahtijarević-Šiber, Fikreta ; Borović, Siniša ; Buble, Marin |
| Naslov: | Organizacijska teorija / Fikreta Bahtijarević-Šiber... [et al.] ; redaktor Slavko Kapustić |
| Impresum: | Zagreb : Informator , 1991 |
| Materijalni opis: | XII, 407 str. : ilustr. ; 24 cm |
| Jezik: | hrvatski |
| Nakladnička cjelina: | Ciklus priručnika za pitanja ekonomike i organizacije ; 1-2, 1991 |
| Napomena: | Zastupljeni autori: Siniša Borović, Marin Buble, Marčelo Dujanić, Slavko Kapustić. - Bibliografija iza svakog poglavlja. - Pojmovno kazalo |
| Ključne riječi: | teorija organizacije * organizacija * upravljanje * teorija upravljanja * management * odlučivanje * teorija odlučivnja * ekspertni sistemi * grupa * organizacijska kultura |
| UDK: | 65.01:316(075.8) |
| Signatura: | SOC 316:65.01 ORG |
| Inventarni broj: | 6639, 6642 |
| Vrsta građe: | knjiga |
| Knjižnica: | Knjižnica Odsjeka za sociologiju, http://www.knjiznice.ffzg.hr/sociologija |
| MFN: | 3485 |
|
| 12 |
|
|
| 13 |
|
| Autor(i): | Jacoby, Henry |
| Naslov: | Birokratizacija svijeta / Henry Jacoby ; [prevela s njemačkog Maja Hausler ; pogovor Eugen Pusić] |
| Impresum: | Zagreb : Globus , tiskano 1985 |
| Materijalni opis: | 363 str. ; 21 cm |
| Jezik: | hrvatski |
| Nakladnička cjelina: | Biblioteka Novi svijet |
| Napomena: | Prijevod djela: Die Bürokratisierung der Welt. - Str. 327-346: Pogovor / Eugen Pusić. - Bibliografija uz svako poglavlje. - Kazalo |
| Ključne riječi: | sociologija organizacija * birokracija |
| UDK: | 316:65.01 |
| Signatura: | SOC 316:65.01 JAC b |
| Inventarni broj: | 11/99 |
| Vrsta građe: | knjiga |
| Knjižnica: | Knjižnica Odsjeka za sociologiju, http://www.knjiznice.ffzg.hr/sociologija |
| MFN: | 679 |
|
| 14 |
|
|
| 15 |
|
|
| 16 |
|
|
| 17 |
|
|
| 18 |
|
|
| 19 |
|
|
| 20 |
|
|
| 21 |
|
|
| 22 |
|
|
| 23 |
|
|
| 24 |
|
|
| 25 |
|
| Naslov: | Organizations / [edited by] Joseph A. Litterer |
| Izdanje: | 2nd ed |
| Impresum: | New York [etc.] : John Wiley & Sons , cop. 1969 |
| Materijalni opis: | 2 sv. ; 26 cm |
| Jezik: | engleski |
| Nakladnička cjelina: | The Wiley series in management and administration |
| Napomena: | Bibliografija uz svaki tekst. - Kazala |
| Ključne riječi: | organizacijska teorija * teorija organizacije |
| Podaci o svescima: | Vol. 1 : Organizations. - XII, 498 str. tabele i graf. prikazi 26 cm
Vol. 2 : Organizations. - XII, 417 str. tabele i graf. prikazi 26 cm |
| UDK: | 316:65.01 |
| Ostali autori / urednici: | Litterer, Joseph |
| Signatura: | SOC 316:65.01 ORG-z |
| Inventarni broj: | 1965, 1966 |
| Vrsta građe: | knjiga |
| Knjižnica: | Knjižnica Odsjeka za sociologiju, http://www.knjiznice.ffzg.hr/sociologija |
| MFN: | 483 |
|
| 26 |
|
|
| 27 |
|
|
| 28 |
|
|
| 29 |
|
|
| 30 |
|
|
| 31 |
|
|
| 32 |
|
|
| 33 |
|
|
| 34 |
|
|
| 35 |
|
|
| 36 |
|
|
| 37 |
|
|
| 38 |
|
|
| 39 |
|
|
| 40 |
|
|
| 41 |
|
|
| 42 |
|
|
| 43 |
|
|
| 44 |
|
| ISBN: | 953-7056-22-8 |
| Autor(i): | Maier, Corinne |
| Naslov: | Dobar dan, lijenosti : o umijeću i potrebi zabušavanja na poslu / Corinne Maier ; prevele s francuskoga Ljiljana Ješić i Marina Jelinek |
| Impresum: | Zagreb : Naklada OceanMore , 2004 |
| Materijalni opis: | 125 str. ; 18 cm |
| Jezik: | hrvatski |
| Nakladnička cjelina: | 3 stupnja |
| Napomena: | Prijevod djela: Bonjour paresse. - Slika autorice i bilješka o njoj s unut. str. zadnjeg om. lista. - Bibliografija: str. 123-125 |
| Ključne riječi: | tvrtke * organizacijska kultura * poslovna etika * zaposlenici - ponašanje - savjeti |
| Sažetak: | Uvod: Tvrtka nije čovjekoljubiva ; I. Tvrtka govori ničijim jezikom koji tjera u bijeg ; II. Obična prijevara ; III. Najljepše podvale ; IV. Kreteni na koje nailazite ; V. Tvrtka je osuđena: otkrivanje tajni na sva zvona ; VI. Zašto se ne izlažete opasnosti ako se oslobodite obveza ; Zaključak: sutra počnite vaš posao postupnog potkopavanja posla |
| UDK: | 159.9:65.01 |
| Ostali autori / urednici: | Ješić, Ljiljana ; Jelinek, Marina |
| Signatura: | SF 118733 |
| Inventarni broj: | 74412 |
| Vrsta građe: | knjiga |
| Knjižnica: | Knjižnica Zavoda za slavensku filologiju, http://www.knjiznice.ffzg.hr/slavfilologija |
| MFN: | 22523 |
|
| 45 |
|
|
| 46 |
|
|
| 47 |
|
|
| 48 |
|
|
| 49 |
|
|
| 50 |
|
| ISBN: | 953-180-031-6 |
| Autor(i): | Brajša, Pavao |
| Naslov: | Sedam tajni uspješnog managementa / Pavao Brajša |
| Impresum: | Zagreb : Alinea , 1997. |
| Materijalni opis: | 183. str. : ilustr. ; 21 cm |
| Jezik: | hrvatski |
| Nakladnička cjelina: | Biblioteka Management ; kolo 2, knjiga 4 |
| Napomena: | Str. 177-183: Bibliografija |
| Ključne riječi: | teorija organizacije * menadžment |
| UDK: | 65.01:658 |
| Signatura: | PE 37.005 BRA s |
| Inventarni broj: | 16908 |
| Vrsta građe: | knjiga |
| Knjižnica: | Knjižnica Odsjeka za pedagogiju, http://www.knjiznice.ffzg.hr/pedagogija |
| MFN: | 2723 |
|
| 51 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Chawla, Sarita |
| Naslov: | Reflections of learning from a gathering |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 501-508 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24868 |
|
| 52 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Chandra, Dinesh |
| Naslov: | Beyond ego to wisdom : the Eicher experience |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 489-500 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24867 |
|
| 53 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Byrd, Mary |
| Naslov: | Creating a learning organization by accident |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 477-488 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24866 |
|
| 54 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Hoffmann, Frank |
| Naslov: | Shared values : nutrients for learning |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 463-476 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24865 |
|
| 55 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Graham, Alan K. |
| Naslov: | Organizational learning : medical metaphor and corporate practice |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 445-462 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24864 |
|
| 56 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Masten, Robert L. |
| Naslov: | Leadership, quality and the U.S. navy |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 431-444 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24863 |
|
| 57 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Weintraub, Robert |
| Naslov: | Transforming mental models through formal and informal learning : a guide for workplace educators |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 417-430 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24862 |
|
| 58 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Wood, John H. |
| Naslov: | Restructuring education : designing tomorrow's workplace |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 403-416 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24861 |
|
| 59 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Gauthier, Alain |
| Naslov: | The challenge of stewardship : building learning organization in healthcare |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 385-402 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24860 |
|
| 60 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Schwandt, David R. |
| Naslov: | Learning as an organization : a journey into chaos |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 365-380 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24859 |
|
| 61 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Kim, Daniel H. |
| Naslov: | Managerial practice fields : infrastructures of a learning organization |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 351-364 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24858 |
|
| 62 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Guns, Bob |
| Naslov: | The fasterlearning organization (FLO) |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 337-350 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24857 |
|
| 63 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Morris, Linda E. |
| Naslov: | Development strategies for the knowledge era |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 323-336 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24856 |
|
| 64 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Sanford, Carol |
| Naslov: | Vitalizing work design : implementing a developmental philosophy |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 305-322 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24855 |
|
| 65 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Vogt, Eric Edwards |
| Naslov: | Learning out of context |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 293-304 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24854 |
|
| 66 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Ryan, Stephanie |
| Naslov: | Learning communities : an alternative to the "expert model" |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 279-292 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24853 |
|
| 67 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Levey, Joel |
| Naslov: | Wisdom at work : an inquiry into the dimensions of higher order learning |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 257-274 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24852 |
|
| 68 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Dilworth, Robert |
| Naslov: | The DNA of the learning organization |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 243-256 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24851 |
|
| 69 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Kreutzer, David P. |
| Naslov: | FASTBreaktm : a facilitation approach to systems thinking breakthroughs |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 229-242 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24850 |
|
| 70 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Kreutzer, W. Brian |
| Naslov: | Building learning laboratories to create more effective distributed decision making |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 217-228 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24849 |
|
| 71 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Murphy, Kendall |
| Naslov: | Generative coaching : a surprising learning odyssey |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 197-216 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24848 |
|
| 72 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Bethanis, Susan J. |
| Naslov: | Language as action : linking metaphors with organization transformation |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 185-196 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24847 |
|
| 73 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Bennett, Sherrin |
| Naslov: | Mindshift : strategic dialogue for breakthrough thinking |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 167-184 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24846 |
|
| 74 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Brown, Judy |
| Naslov: | Dialogue : capacities and stories |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 153-166 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24845 |
|
| 75 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Shipka, Barbara |
| Naslov: | The seventh story : extending learning organizations far beyond the business |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 143-152 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24844 |
|
| 76 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Cory, Diane |
| Naslov: | Stories for learning : exploring your circumstance |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 127-142 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24843 |
|
| 77 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Mashall, Lisa J. |
| Naslov: | Why smart organizations don't learn |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 111-122 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24842 |
|
| 78 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Thompson, John W. |
| Naslov: | The Renaissance of learning in business |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 85-100 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24841 |
|
| 79 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Kanter, Rosabeth Moss |
| Naslov: | Mastering change |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 71-84 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24840 |
|
| 80 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Anderson, Marilynne |
| Naslov: | Ahead of the wave : valuing gender perspectives in learning cultures |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 57-70 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24839 |
|
| 81 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Handy, Charles |
| Naslov: | Managing the dream |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 45-56 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24838 |
|
| 82 |
|
| ISBN: | 1-56327-340-3 |
| Autor: | Kofman, Fred |
| Naslov: | Communities of commitment : the heart of learning organizations |
| Matična publikacija: | Learning organizations : developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch; str. 15-44 |
| Impresum: | New York : Productivity Press, cop. 1995 |
| Ključne riječi: | učeće organizacije * organizacijska teorija |
| UDK: | 65.01 |
| Signatura | 65.01 LEA |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka komparativne književnosti, http://www.knjiznice.ffzg.hr/komparativna |
| MFN: | 24837 |
|
| 83 |
|
|
| 84 |
|
| ISSN: | 1013-1330 |
| Autor: | Rupčić, Naraša |
| Naslov: | Kritički osvrt na koncepr organizacije koja uči |
| Matična publikacija: | Društvena istraživanja : časopis za opća društvena pitanja / [urednica Maja Štambuk], god. 16(2007), br. 6(92), str. 1239-1261 |
| Impresum: | Zagreb : Institut društvenih znanosti "Ivo Pilar", 2007 |
| Napomena: | Str. 1259: Bibliografske bilješke. - Str. 1259-1260: Bibliografija. - Summary. - Zusammenfassung |
| Ključne riječi: | učeća organizacija * poduzeće koje uči * kritički osvrt |
| UDK: | 65.01 |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka sociologije, http://www.knjiznice.ffzg.hr/sociologija |
| MFN: | 8870 |
|
|
|
|
1
|
Upit: UDC_swish=(65.01 ) |